Türkiye?de Devlet Kurumunda ARGE?de Çal??an Proje Müdürlerinin Ki?isel Özelliklerinin S?n?fland?r?lma

Özet

Bu ara?t?rman?n amac? Türkiye?de devlet kurumunda ara?t?rma geli?tirme sektöründe çal??an proje müdürlerinin ki?isel özelliklerinin s?n?fland?rmas?n? yapmakt?r. Tan?mlanan bu karakteristik özellikler yedi farkl? beceri ve nitelikte yo?unla?m?? olup bunlar: liderlik yetene?i, ileti?im becerisi, karar verme becerisi, idari beceri, ba? edebilme yetene?i, analitik dü?ünme yetene?i ve teknik yetkinliktir. Literatürdeki çal??malar a??rl?kl? olarak proje müdürlerinin seçim kriterleri ve performanslar? üzerinde durmu?tur. Bu çal??ma ise literatürdeki çal??malardan farkl? olarak devlet kurumunda ara?t?rma geli?tirme sektöründe çal??an proje müdürlerinin karakteristik özelliklerini ortaya koyarak çal???lan kurumla proje müdürünün karakteristi?i aras?ndaki ili?kiyi literatüre katmay? hedeflemektedir. Bu anlamda bu çal??mada proje müdürlerinin hem ki?isel özellikleri hem de mesleki özellikleri incelenmi?tir. Bu çal??mada nicel bazl? ara?t?rma tasar?mlar?na öncülük edecek tan?mlay?c? bir çal??ma yürütülecek olup, devlet kurumunda ara?t?rma geli?tirme sektöründe çal??an proje müdürleri aras?nda örnekleme yap?lm??t?r. Örneklenen proje müdürlerinden elde edilen cevaplar SPSS 23.0 istatistik yaz?l?m? ile tan?msal istatistik, faktör, güvenilirlik, korelasyon, T-Test ve Anova analizlerine konulmu?tur ve karakteristik s?n?fland?rma için sonuçlar elde edilmi?tir. Böylece özel bir örnekleme grubu kullan?larak genel bir istatistik sonuç ortaya ç?kar?lm??t?r. Bu çal??man?n bulgular?, daha sonra devlet kurumunda ara?t?rma geli?tirme sektöründe çal??an proje müdürlerinin karakteristik özelliklerini ortaya ç?kar?p özel sektör ara?t?rma geli?tirme sektöründe çal??an proje müdürleri ile kar??la?t?rma olana?? sa?layarak gelecekteki çal??malara örnek te?kil edecektir.