Yeþil örgütsel davranýþ, iþletme literatürüne son yýllarda girmiþ ve çok sýnýrlý sayýda çalýþmaya konu olmuþ bir kavramdýr. Bu sýnýrlýlýkla beraber literatürde çalýþanlarýn iþletmedeki yeþil davranýþlarýnýn, onlarýn örgütsel tutumlarý üzerindeki etkisini inceleyen araþtýrma kurgularýna önemli ölçüde ihtiyaç vardýr. Bu ihtiyacýn varlýðýndan hareketle, bu çalýþmada çalýþanlarýn çevre tutkularýnýn ve iþyerindeki çevre dostu davranýþlarýnýn örgütsel baðlýlýk düzeyleri üzerindeki etkisi incelenmiþtir. Araþtýrmanýn evreni, Konya il merkezinde bulunan 4 ve 5 yýldýzlý 11 oteldeki çalýþanlardan (n= 688) oluþmaktadýr. Araþtýrmada evren olarak otellerin seçilmesinin sebebi, çevre ve yeþil kavramlarý üzerinde son yýllarda en yoðun çalýþan sektörün turizm sektörü olmasý ve böylece çalýþmadan elde edilen bulgularýn daha anlamlý olacaðý varsayýmýdýr. Araþtýrmada basit tesadüfi örneklem yöntemi kullanýlmýþtýr. Bu doðrultuda araþtýrmanýn örneklemi, evreni temsil edecek nitelikte Konya il merkezinde bulunan 4 ve 5 yýldýzlý 9 oteldeki çalýþanlar arasýndan rastlantýsal olarak seçilen katýlýmcýlardan oluþmuþtur (n= 255). Verilerin toplanmasýnda anket yöntemi kullanýlmýþ ve anketler yüzyüze görüþme yöntemiyle katýlýmcýlara uygulanmýþtýr. Araþtýrmada, katýlýmcýlarýn orta düzeyde örgütsel baðlýlýk, yüksek düzeyde çevre tutkusu ve yüksek düzeyde yeþil örgütsel davranýþ eðilimine sahip olduklarý bulgulanmýþtýr. Araþtýrmanýn sonucunda çalýþanlarýn çevre tutku düzeylerinin ve yeþil örgütsel davranýþ eðilimlerinin örgütsel baðlýlýk üzerinde istatistiksel açýdan anlamlý etkisinin olmadýðý tespit edilmiþtir. Ayrýca çalýþanlarýn çevre tutku düzeyinin iþyerinde çevre dostu davranýþ sergileme eðilimi üzerinde istatistiksel açýdan anlamlý etkisinin olduðu görülmüþtür.
