Giriþimcilik niyeti, en basit haliyle, bir bireyin kendi iþini kurma yönünde bilinçli ve gönüllü biçimde gayret göstermesi, bunun için çaba harcamasý olarak tanýmlanabilir. Söz konusu gayret ya da çaba, bireyin kendisinin kontrol edemeyeceði ekonomik, kültürel ve politik deðiþkenler gibi dýþsal etmenler ile bireyin görece kendi kontrolü altýnda bulunan bireysel özellik ve eðilimlerini içeren içsel etmenler tarafýndan yönlendirilir. Buna karþýn, giriþimcilik niyetini yönlendiren etmenlerin belirlenmesine yönelik çalýþmalarda dýþsal etmenlerden çok, içsel etmenlerin daha baskýn olduðuna iliþkin genel bir eðilim söz konusudur. Ýçsel etmenler çerçevesinde, bireyin giriþimcilik niyetinin özellikle psikolojik etmenlerden etkilendiði savunulurken, yeni bir iþ kurma görevini baþarýyla tamamlamaya iliþkin güveni ifade eden giriþimsel özyeterlilik inancýnýn, söz konusu psikolojik etmenlerin en baþýnda geldiði ileri sürülmektedir. Öte yandan, özyeterlilik inancý ve giriþimcilik niyeti arasýndaki doðrudan iliþkiye bakýlan çalýþmalarda, söz konusu doðrudan iliþkiyi etkileyecek diðer psikolojik etmenlere iliþkin aracý deðiþken kullanýmý görece düþüktür. Bu çalýþmanýn amacý, özyeterlilik inancý ile etkileþimde bulunabileceði ileri sürülen stres ve tükenmiþlik etmenlerinin ele alýnarak, giriþimcilik niyeti üzerindeki etkilerinin incelenmesidir. Bu amaca dönük olarak, Ýstanbul Üniversitesi Sürekli Eðitim, Araþtýrma ve Uygulama Merkezi ile Küçük ve Orta Ölçekli Ýþletmeleri Geliþtirme ve Destekleme Ýdaresi Baþkanlýðý (KOSGEB) ve Türkiye Ýþ Kurumu (ÝÞKUR) iþbirliði ile düzenlenen genel katýlýma açýk “Uygulamalý Giriþimcilik” eðitimi alan 173 katýlýmcý üzerinde bir anket uygulamasý yapýlmýþtýr. Araþtýrma sonucunda, katýlýmcýlarýn stres ve tükenmiþlik düzeyleri ile özyeterlilik inançlarý arasýnda negatif bir iliþki bulunurken, katýlýmcýlarýn stres ve tükenmiþlik düzeylerinin, özyeterlilik inançlarý ile giriþimcilik niyetleri arasýndaki pozitif yönlü iliþkiyi de anlamlý bir þekilde zayýflattýðý ortaya konulmuþtur.
