BİLİNÇLİ FARKINDALIK VE ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: MARMARA BÖLGESİ LİMAN ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Özet

Bu çalışma, Marmara Bölgesi'nde faaliyet gösteren limanlarda çalışan bireylerin bilinçli farkındalık düzeylerinin örgütsel dayanıklılık üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Literatürde bilinçli farkındalık ve örgütsel dayanıklılık arasındaki ilişkinin farklı sektörlerde ele alındığı çalışmalar bulunsa da, bu iki değişkenin liman çalışanları bağlamında incelendiği bir araştırmaya rastlanmamıştır. Dolayısıyla, bu çalışma, denizcilik sektörüne özgü bir perspektif sunarak alana önemli bir katkı sağlamaktadır. Araştırma kapsamında, Marmara Bölgesi'nde yer alan 15 limanda çalışan toplam 459 katılımcıdan anket yoluyla veri toplanmıştır. Elde edilen verilerden tanımlayıcı veriler IBM SPSS Statistics 27.0 yazılımı ile diğer analizler ise Kısmi Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modellemesi (PLS-SEM) kullanılarak, SmartPLS (Version 4.1.1.1)  istatiksel paket programı aracılığıyla gerçekleştirilmiştir ve sonuçlar, bilinçli farkındalığın örgütsel dayanıklılığı anlamlı düzeyde açıkladığını ortaya koymuştur (R² = 0,400; β = 0,632; p < 0,05). Bu bulgular, bilinçli farkındalık düzeyi yüksek bireylerin, kurumsal zorluklara karşı daha dirençli hale gelebileceğini ve bu durumun örgütsel dayanıklılığı artırabileceğini göstermektedir. Çalışmanın sonuçları, insan kaynakları yönetim uzmanları ve strateji geliştiriciler için örgütsel dayanıklılık ve kurumsal sürdürülebilirlik bağlamında önemli iç görüler sunmaktadır.