Takım Sporu Antrenörleri Ve Gemiadamlarının İş Tatmin Ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Karşılaştırmalı Analizi

Özet

Bir yöneticinin işletmedeki insan gücünü, hedefler doğrultusunda, koordineli bir şekilde yönetmesi gerekmektedir. Bu koordinasyon için iş görenlerinin, iş tatmin ve örgütsel bağlılık düzeylerini değerlendirebilmesi gerekir. İş tatmini ve örgütsel bağlılık sosyal bilim alanında yapılan araştırmalar arasında sıkça çalışılmaktadır. Literatürde, iş görenlerin işe ve iş ortamına karşı tutumları iş tatmini olarak adlandırılır. Örgütsel bağlılık, çalışanların örgütle ilişkisi ile şekillenen ve örgütün sürekli bir üyesi olma kararı almalarını sağlayan davranış olarak tanımlanmaktadır ve iş tatmini ile örgütsel bağlılık arasında anlamlı ilişki olduğu görülmektedir. Bir zabitin, iş tatmini ve örgütsel bağlılık düzeyinin (can ve mal kayıpları vb. nedenler ile) yüksek olması beklenirken, antrenör için bu düzeyin düşük olması hayati önem taşımamaktadır. Takım yönetimi, iletişim becerisi, liderlik vb. birçok ortak özelliği bünyesinde bulundurması gereken bu iki mesleğin karşılaştırılması, benzer özelliklerinin yanında farklılıklarında ne derecede iş tatminine ve örgütsel bağlılığı etkilediği ortaya koyulmaya çalışılmıştır. Araştırmamızda İstanbul’daki takım sporu antrenörleri (futbol, basketbol, voleybol) ve uzakyol zabiti gemiadamlarının iş tatmin ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkiler belirlenerek, karşılaştırmalar yapılmıştır. İş tatmin düzeyleri için Minnesota İş Tatmin Ölçeğinin 20 soruluk kısa formu, örgütsel bağlılık düzeyleri için toplamda 18 soruluk Meyer ve Allen’ in Örgütsel Bağlılık Anketi kullanılmıştır. Anketlerde bulunan soruların frekans analizleri çıkarılarak, değişkenlere göre iş tatmini ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkiler SPSS 22.0 programında değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarında takım sporu antrenörlerinin iş tatmin ve örgütsel bağlılık düzeylerinin gemiadamlarına göre, yine takım sporu antrenörlerinin içsel tatmin, duygusal ve normatif bağlılık düzeylerinin gemiadamlarına göre, gemiadamlarının ise dışsal tatmin ve devamlılık bağlılık düzeylerinin takım sporu antrenörlerine göre yüksek olduğu görülmüştür.