Ülkemizde 27 Ekim 2003 tarihinde yürürlüğe giren Bireysel Emeklilik Sistemi, sosyal güvenlik sistemini desteklemek ve geliştirmek amacıyla faaliyete geçirilmiştir. Diğer OECD ülkelerindeki emeklilik sistemleri ile ülkemizdeki Bireysel Emeklilik Sistemi karşılaştırıldığında, ülkemizde öncelikle sisteme girişin teşvik edildiğini ve bu teşvik sonucunda fon miktarını hızla arttırmanın amaçlandığını görmemiz mümkün olabilmektedir. Sistemde on yılın sonunda gayri safi milli hasılanın %5' i ila %10'u arasında fon birikeceği tahmin edilmektedir. Bu çalışmanın amacı ise; ülkemizdeki Bireysel Emeklilik Sisteminin yapısını ve temel organlarını tanımlarken, istatistiki veriler ile sistemin gelişimini ortaya koymak ve sistemin yatırım fonları üzerindeki olumlu etkilerine değinmektir.
