Çalışmada, 2015 yılı için OECD ülkelerinde ileri eğitim düzeyine sahip işgücü oranı için cinsiyet eşitsizliği analiz edilmiştir. Toplumsal cinsiyet farkı, hem bireysel hem de küresel düzeyde insanlık için küresel bir sorundur. Çalışmadan elde edilen ampirik sonuçlar, toplumsal cinsiyet eşitsizliği için yapılan t-testinin sıfır hipotezini 0.05 anlamlılık düzeyinde reddettiğini göstermektedir. 2015 yılı için OECD ülkelerinde ileri düzey eğitim seviyesine sahip olan işgücüne yönelik toplumsal cinsiyet eşitsiliğinin geçerli olduğu sonucuna varılmıştır. Bu nedenle toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ortadan kaldırmak için sosyal ve ekonomik politikaların tasarlanması ve uygulanması büyük önem arzetmektedir.
