Türkiye?de Turizm Sektöründe Kad?n ?stihdam?: ?mkanlar ve Engeller

Özet

Endüstrile?meyle birlikte köyden kente yönelik göç olgusunun geli?meye ba?lamas?yla kad?n i?gücü, i?gücü piyasas?nda giderek daha fazla yer almaya ba?lam??t?r. De?i?en ekonomik ve sosyal yap? ile birlikte kad?n i?gücünün i?gücü piyasas?nda konumu da zaman içinde de?i?im göstermektedir. Özellikle ekonomik kalk?nman?n sa?lanmas?nda önemli yeri olan kad?n i?gücü çal??ma süreleri, e?itim düzeyleri, bilgi ve becerilerle donan?mlar? ve istihdamda sektörel da??l?m bak?m?ndan sürekli bir geli?im içindedir. Geli?mekte olan ülkelerde k?rsal alanda ve tar?m sektöründe aktif olan kad?n i?gücü geli?mi? ülkelerde ?ehirlerde ve hizmetler sektöründe yo?unla?maktad?r. Özellikle geli?mekte olan ülkelerde turizm sektörünün ihtiyaç duydu?u kalifiye ve kalifiye olmayan istihdam olanaklar? daha fazla kad?n çal??an?n bu sektörde yer almas?na sebep olmaktad?r. Bu çal??mada, kad?n çal??anlar?n turizm sektöründe istihdam olanaklar? ve kad?n istihdam?nda kar??la??lan engeller Türkiye?deki turizm sektörü aç?s?ndan ele al?nacakt?r. Çal??mada y?llar itibar?yla turizm sektöründe kad?n istihdam? istatistiksel olarak verilecek ve kad?nlar?n turizm sektöründe istihdam?n? cazip k?lan imkanlar ve kad?nlar?n sektörde istihdam?n? zorla?t?ran nedenler SWOT analizi yoluyla de?erlendirilecektir.