YENÝLÝK YÖNETÝMÝ VE YENÝLÝK YÖNETÝMÝNÝ ETKÝLEYEN FAKTÖRLERÝN YENÝLÝK PERFORMANSI AÇISINDAN ÝNCELENMESÝ: YENÝLÝK DESTEÐÝ ALAN ÝÞLETMELER ÜZERÝNDE BÝR ARAÞTIRMA

Özet

Son yýllarda yenilik yönetimi iþletmelerin üzerinde çokça durduðu konularýn baþýnda gelmektedir. Ýþletmeler her geçen gün zorlaþan rekabet koþullarýnda rakiplerinden bir adým önde olmak için farklýlýk yaratmalýdýrlar. Bunu da yenilikçi bir anlayýþla baþarabilirler. Bu araþtýrmanýn amacý; yenilik desteði alan iþletmelerin yenilik yönetimini etkileyen faktörlerinin yenilik performansý açýsýndan incelenmesidir. Yenilik yönetimini belirleyen faktörler bu çalýþmada þu þekilde ele alýnmýþtýr: Yenilik Kaynaðý; Müþteriler, Tedarikçiler, Bilimsel Geliþmeler, Ýþletme Otonomisi, Yenilikçi Örgüt Yapýsý ve Kültürü, Katýlýmcý Liderlik, Risk Alma ve Kaynak Kullanabilme Ýmkâný. Literatürde KOSGEB ve Kalkýnma Ajanslarý' ndan destek alan iþletmeler üzerinde yapýlmýþ çalýþmalar vardýr. Bu çalýþmanýn örneklemi özellikle Kocaeli KOSGEB' den ve Kocaeli, Sakarya, Bolu, Düzce, Yalova illerinden sorumlu olan Doðu Marmara Kalkýnma Ajansý' ndan yenilik desteði alan 45 iþletmeden oluþmaktadýr.